キャリア支援制度 – 神戸市民病院機構看護職員募集サイト

近道はない。でも歩き方を教えることはできる。
サポートが充実した輝くキャリアへの道。

人は人でしか救えない。神戸市民病院機構が誇るスペシャリストたち。

もっと寄り添うために、もっと思いを分かち合うために、志の旗を高く掲げる各部門の精鋭が、チーム一丸となってこの街の医療を今日も支えています。

支援制度	資格要件	内容
神戸市看護大学編入学制度	在職5年以上	期間 : 2年以内身分 : 休職（給与70/100）
大学院留学制度	在籍5年以上	対象 : 国内看護系大学院修士課程期間 : 2年以内身分 : 休職（給与70/100）
助産師学校留学制度	在籍3年以上	対象国内外の助産師学校期間 : 1年以内身分 : 休職（給与70/100）
長期留学制度	在籍3年以上 25歳以上	対象 : 国内外の看護系大学又は厚生労働省看護研修研究センター等の研修研究機関期間 : 6ヶ月程度身分 : 休職（給与70/100）補助 : 入学金等について補助あり
短期国内派遣制度	在籍3年以上 25歳以上	対象 : 国内の病院・学校・研修研究機関期間 : 3ヶ月限度身分 : 部外出張（給与全額支給）補助 : 旅費等について補助あり
短期海外派遣制度	在職5年以上	対象 : 海外の病院・学校・研修研究機関期間 : 3ヶ月以内身分 : 海外出張（給与全額支給）補助 : 旅費等について補助あり

実践の場で

重症患者の看護ケアや対応困難な患者のケアをロールモデルとして実践しています。そんな高度な看護ケアを実践の場で学ぶことができ、自身の看護スキルアップに役立てることができます。

教育の場で

病棟単位や院内全体で、専門看護師・認定看護師が随時研修・指導を行っています。研修内容は希望により構成されることもあり、相互理解を深めながら専門的な知識と技術を習得できます。

チームの一員として

呼吸ケアや褥瘡ケアなど多くのチームがありますが、いずれも患者さんとそのご家族にいちばん近い存在として、医師をはじめとした多職種との連携を担う重要な役割を果たします。